두루누리 지원대상은 누구? 사회보험료 지원금 조회 및 신청 방법 총정리

10명 미만 소규모 사업장에 반가운 제도가 있어서 오늘은 그 제도에 대해서 소개해 드릴께요.

매달 월급에서 빠져나가는 사회보험료(고용보험, 국민연금)가 사업주나  근로자 모두에게 부담이 될 수 있는데요. 정부에서 이런 부담을 덜어드리기 위해 두루누리 사회보험료 지원사업을 운영하고 있습니다. 

오늘은 이 제도가 무엇인지, 누가 지원받을 수 있는지, 그리고 가장 중요한 신청 방법까지 쉽고 자세하게 알려드릴게요!

1. 두루누리 지원사업이란?

두루누리 지원대상, 지원금 조회

두루누리 지원사업은 소규모 사업장의 사업주와 소속 근로자의 사회보험료를 국가가 일부 지원해주는 제도입니다. 소규모 사업장의 부담을 덜어주어 더 많은 분들이 사회보험 혜택을 누리도록 돕는 것이죠.

이 지원사업이 근로자뿐만 아니라 사업주도 함께 지원을 받을 수 있기 때문에 두루두루 모두에게 든든한 혜택을 제공한다고 해서 이름이 '두루누리'가 되었다고 합니다.

2. 두루누리 지원대상

좋은 제도인데 모두가 혜택을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 두루누리 지원을 받으려면 아래 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.

사업장 조건

  • 근로자 수가 10명 미만인 사업장

가장 중요한 조건인데요. 상시 고용하는 근로자 수가 10명 미만인 작은 사업장이어야 합니다. 

단, 건설업 등 일부 업종은 근로자 수 산정 방식이 다를 수 있으니, 자세한 사항은 공식 홈페이지에서 확인해 보세요.

근로자 조건

사업장 조건이 충족되었다면, 이제 근로자가 아래 두 가지 조건을 모두 만족해야 합니다.

  • 월평균 보수 270만 원 미만인 근로자
  • '신규 가입자'

여기서 '신규 가입자'란, 지원 신청일 직전 1년간 고용보험 및 국민연금 자격 취득 이력이 없는 근로자를 의미합니다.


📌 잠깐! 이런 분들은 아쉽지만 지원 대상에서 제외됩니다

  • 전년도 재산 과세표준액 합계가 6억 원 이상인 근로자
  • 전년도 종합소득이 4,300만 원 이상인 근로자

3. 두루누리 지원금액 및 지원 기간

가장 중요한 혜택이죠! 두루누리 지원금은 근로자와 사업주 모두에게 적용됩니다.

  • 지원 수준: 지원 대상인 사업주와 근로자가 부담하는 고용보험료 및 국민연금 보험료의 80%를 지원받습니다.
  • 지원 기간: 최대 36개월까지 지원이 가능합니다.


[ 예를 들어 볼까요? ]

월 230만 원의 보수를 받는 신규 근로자를 고용한 사업장의 경우,

  • 사업주 지원금: 월 최대 약 103,960원
  • 근로자 지원금: 월 최대 약 99,360원

을 지원받아, 총 20만 원 이상의 보험료를 절약할 수 있습니다. 정말 큰 도움이 되겠죠? (2025년 기준)

두루누리 지원대상, 지원금 조회

4. 두루누리 지원금 조회 방법

두루누리 지원금을 받게 되면 매월 발급되는 보험료 고지서에서 지원금이 차감되어 고지되기 때문에 가장 쉽게 확인할 수 있습니다. 

하지만 보다 자세한 내역을 확인하고 싶다면 각 보험료 홈페이지에서 확인하실 수 있어요.

🔹 국민연금 지원금 조회

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🔹고용보험 지원금 조회

두루누리 지원대상, 지원금 조회

5. 두루누리 신청 방법

이제 지원대상이 된다면 신청을 하시면 되는데요. 두루누리 지원사업은 신청 절차도 복잡하지 않아 누구나 쉽게 이용할 수 있습니다.

🔸 온라인 신청 (가장 빠르고 간편!)

  1. 4대 사회보험 정보연계센터 웹사이트에 접속합니다.
  2. '사업장회원' 또는 '개인회원'으로 로그인합니다.
  3. '보험료 지원 신청' 메뉴를 찾아 간단한 정보를 입력하고 제출하면 끝!

🔸 방문 또는 우편/팩스 신청

근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 비치된 신청서를 작성하여 제출할 수도 있습니다.


📢 신청 후 보험료를 완납하면 다음 달 보험료에서 지원금이 자동으로 차감된 금액만 고지됩니다.

6. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 사업주 혼자서 운영하는 1인 사업장도 지원받을 수 있나요?

A. 아닙니다. 두루누리 지원은 사업주와 근로자가 함께 사회보험료를 지원받는 제도이므로, 최소 1명 이상의 근로자를 고용해야 대상이 됩니다.


Q. 지원받는 직원의 월급이 270만 원을 넘게 되면 어떻게 되나요?

A. 월급이 270만 원을 초과한 달부터 지원이 중단됩니다. 한 번 지원이 중단되면 다시 기준을 충족하더라도 재개되지 않습니다.


Q. 지원금을 현금으로 받는 건가요?

A. 아닙니다. 지원금은 현금으로 지급되지 않고, 다음 달에 부과될 보험료에서 지원금만큼을 뺀 나머지 금액만 고지하는 방식으로 자동 처리됩니다.


Q. '신규 가입자'는 재고용된 직원도 포함되나요?

A. 네, 지원 신청일 직전 1년간 고용보험 및 국민연금에 가입한 이력이 없다면 재고용된 직원이라도 '신규 가입자'로 인정됩니다.


Q. 신청을 늦게 하면 어떻게 되나요?

A. 지원금은 신청일이 속한 달의 보험료부터 지급되므로, 늦게 신청할수록 그만큼의 지원금을 놓치게 됩니다.

마무리하며...

두루누리 사회보험료 지원사업은 우리 사회의 든든한 버팀목이 되는 소규모 사업장과 근로자분들을 위한 소중한 제도입니다. 아직 지원받지 못하고 계시다면, 오늘 알려드린 정보를 바탕으로 꼭 신청하셔서 두루누리 지원사업의 혜택을 꼭 받으시길 바랍니다. 


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